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外资企业破产职工补偿金如何算

破产清算 2015-03-11 21:47 人浏览
共9位律师解答
  • 按照法律规定：应该给你12个月补偿（因为封顶是12个月）。每月工资基数应按你前12个月的平均工资为基数，而不能按最低工资。
    李敏律师

    李敏律师认证

    2012-03-31 13:06

     咨询我
  • 外资企业倒闭员工的工资是怎样补偿的？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-03-11 21:47
  • 您好，按照您的实际工资标准发放。
    许运来律师

    许运来律师

    2012-03-31 16:25
  • 可以请律师具体为你计算
    田野律师

    田野律师

    2012-03-31 16:24
  • 给你12个月补偿（因为封顶是12个月）。每月工资基数应按你前12个月的平均工资为基数，而不能按最低工资。
    马冲律师

    马冲律师

    2012-03-31 16:00
  • 按你的平均工资标准计算，满一年补偿一个月经济赔偿金，即14个月的
    窦岩律师

    窦岩律师

    2012-03-31 14:38
  • 补偿金基本公式：经济补偿金=工龄*前12个月的月平均工资 第一点 工龄的计算 工作年限超过12年的 工龄只能算12个月，小于或等于12年的按实际工龄计算 但是根据情况下可以跟上级主管部门国资委争取更高的合理补偿，有些公司的员工工作年限超过12年的 也可以争取到用实际工龄计算。 第二点 月平均工资的计算 月平均工资=全年取得的基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资+车补+通讯补贴+物价补贴+其他特殊性支出（比如公司不给休年假或产假而支付给你的补偿都算）/12 (工会支付的节日福利不算) 第三点 企业破产的经济补偿要根据企业清算情况进行具体分析，如按照最低工资计算补偿基数，需要企业进行具体说明。
    李铁燕律师

    李铁燕律师

    2012-03-31 13:28
  • 可以的。
    许传中律师

    许传中律师

    2012-03-31 13:14
  • 可以请律师具体为你计算
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-03-31 12:46
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