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在公司工作了7年多工作性质上排班制的,在周日那天24小时工作时间因为上班半夜两点多人觉得头晕犯了点错但没有造成公司损失,第二天公司就口头以这事劝退我让我自己离职,但我没有签字,没有任何书面通知给到我,随后把我移除工作群,排班表也把我那栏写了离职,我今天按照原先的排班正常去上班,领导说我在27号就已经告知我离职怎么今天又来了,说我违反公司规章制度,我不吵不闹的情况下说我在耍无赖威胁我要走正常流程可以的,去公司找人事并威胁我说这样走仲裁什么以后都会对我有影响还将会把我除名(不明天他指的除名什么意思),请问律师接下去我该怎么办?我应该问公司要解除合同的证明吗是否能补偿我?如果公司说我违反公司规章制度辞退我是不是就一点不会给补偿?

无故辞退 2022-07-05 09:31 人浏览
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