职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这里的已满1年是要现工作单位满1年才可以年休？我之前在原单位已工作15年，现在新工作单位说满1年才可以年休？

相关知识推荐

• 社保停了7年可以再交吗

  及时连续的购买社保对我们来说是一种比较好的保障，购买了社保的情况下，可以享受很多保险待遇，比如医疗报

  社会保险

  人看过
  
• 累计工作3年，新公司要求入职满1年才能休年假，是否合理？
  说下情况。当前您叙述的内容我们还无法给您准确法律建议 感谢

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 20年工龄如何计算休年假

  20年工龄，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据相关法律规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪

  劳动法

  人看过
  

• 养老保险未交满15年应该怎么办

  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳

  合同纠纷

  人看过
  

• 到60岁社保不够15年

  社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和

  劳动法

  人看过
  
• 本单位已满1年，其他单位已交14年，是不是就可以休10天
  不是，能休几 天是按你自己累计的工作年限计算的。

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 社保可以一次性补交15年吗

  如果参保人员缴费满五年，可以一次性补交至满15年。但如果缴费没满五年，只能先延长缴费年限至满15年。也可以转入新型农村社

  劳动法

  人看过
  

• 带薪年休假的工龄怎么计算

  年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。那么带薪年休假的工龄怎么计算？接下来法律快车

  劳动法

  人看过
  
• 现在单位工作3年，原单位7年，可以休几天年休
  这个要看你公司具体每天给你多少年假

  上海陆同律所律师

  人看过
  

  987人咨询过

  去咨询
• 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，那我们
  应当按国家法律规定执行

  成都律师

  人看过
  

  146人咨询过

  去咨询
• 我在之前的单位工作9年，新单位入职第一年能休年假吗？明年能算
  已经工作满十年可以休年休假，如果因为岗位调整申请离职需要按照劳动法规定或者合同约定办理，提前1个月向

  文山州律师

  人看过
  

  352人咨询过

  去咨询
• 律师先生，你好。我在现在的单位工作了4年。在别的单位工作了2
  具体根据单位的制度

  辽阳律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在原单位工作9年，新单位工作3年，这是12年的工龄，是否有
  你好，咨询你的所在单位，希望我的回答能够为你提供帮助。

  蚌埠律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 假如我的社保工龄已超出1O年了，最近的新单位工作未满1年，那
  按照单位规定办理

  湖州法律问答顾问律师

  人看过
• 提前辞职，合理吗？
  法律分析：提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请

  杭州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗
  工作岗位的变动是有多种因素的，如企业搬迁。企业搬迁这种现象还是经常发生，如以成本变化，沿海的企业向内

  杭州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 因公司股东原因于5月30日停止车间生产，到目前为止公司也没有
  你好，请问下具体情况如何的

  中凯杭州分所律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司现在要求员工拍摄抖音进行宣传，并使用个人抖音账户。
  这是需要请问客服确定的

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 他说不需要任何人。如何解决
  公司无故不让你上班，如果你签订了劳动合同，你没有违反劳动合同条款，可以拿劳动合同去劳动仲裁，申请公司

  杭州律师

  人看过
• 职工入职后签下了一份期限截至2023年12月4日的合同，公司
  续签合同工作地点发生变更，员工拒签，可否要求公司给予经济补偿需根据变更地点确定，具体如下：1、公司若

  温州法律问答顾问律师

  人看过
• 在公司做了五年，一直没保安证，就是说不让上班了，怎么办？
  可以在劳动局申请仲裁

  孔德律师团队律师

  人看过
• 你好 我在公司被通知被开了 没有提前一个月通知我
  发生劳动纠纷的，可以去申请劳动仲裁。

  吴健弘律师

  人看过