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我是被雇佣方,现已合同到期,而且没有选择续签,且合同已到期月余,现在想离职,在合同已到期且没有续签离职的话还会有工资吗

劳动合同纠纷 2022-07-04 16:57 人浏览
共2位律师解答
  • 如果是你不愿意就没有赔偿,如果是单位不续签就要赔偿,可以联系我咨询
  •   劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济补偿金呢?   1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。   2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。   3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿
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