您好，公司以疫情为由，采取轮岗待岗方式，在6月30日即将下班出了轮岗轮休通告，通知二十来个员工第二天不用上班，暂定两个月，后续等待上岗通知。公司在没有协商情况下，强制员工轮岗。请问员工怎么维护自己的权益

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