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我在一家家具厂工作了九年。现在工厂部门突然调换了我的职位。我不会去的,有补偿吗?

调岗降职降薪 2022-07-13 22:03 人浏览
共6位律师解答
  • 你好!你可以走法律程序主张赔偿
  • 你好,劳动合同有约定岗位吗
  • 需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
  • 你好,如果调动的岗位与现在的岗位薪资待遇减少很多,厂里面也没有合理的理由,你可以拒绝去新岗位工作。若单位未给你足额发放工资,你可以解除合同,请求经济补偿。
  • 未经劳动者协商一致的调岗,劳动者不接受,单位强制调岗可以被迫解除劳动合同,要求补偿。
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