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中午在单位食堂吃饭摔倒撕脱性骨折,是工伤吗

工伤索赔 2022-07-26 15:16 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
  • 怎么摔的,是自己摔的,还是受外力的影响
  • 可以算工伤 单位有社保吗
  • 员工在吃饭时间受伤是否认定工伤需根据具体情况判断。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。
  • 你好,是工伤,可以要求工伤赔偿。
  • 属于工伤,先申请认定工伤,等认定工伤决定书拿到以后,完全康复了,再申请劳动能力鉴定,可以达到十级工伤,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪期工资外,七个月本人工资的一次性伤残补助金,劳动合同终止或者解除以后还有各两个月全省职工平均工资的一次性医疗补助金和一次性就业补助金,大概七万左右
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