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在家里出了问题住院了厂里有没有承担一些医疗费用。

工伤索赔 2024-04-26 11:31 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,这个问题可以委托律师向法院起诉
  • 员工住院的医疗费,如果是属于工伤,公司应该支付的部分,计入到管理费用—劳保费或者福利费科目,具体的分录如下:
    借:管理费用—福利费等,
    贷:应付职工薪酬—工伤补贴等。
    直接支付的时候,
    借:应付职工薪酬,
    贷:银行存款等。
    如果是员工自己应该负担的,则公司不用入账,由员工自己支付就可以了。
  • 医疗终结后申请劳动能力鉴定。如没有购买社保,包括医疗费在内的全部工伤待遇由用人单位负责支付,单位不支付可以申请劳动仲裁
  • 员工住院的医疗费,如果是属于工伤,公司应该支付的部分,计入到管理费用—劳保费或者福利费科目。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
    作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
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