请问我在试用期被辞退了，然后合同上说明了试用期辞退不给予工资，这样告有用吗？
无故辞退
2022-07-27 23:59
人浏览
共1位律师解答
-
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
平台宜春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事
合同的变更和转让人看过
-
试用期没过，被辞退不发工资怎么告他您好，可以到劳动监察大队投诉。
胡萍律师
人看过
36340人咨询过
去咨询 -
试用期被解除合同有经济补偿金吗
在我国劳动者若是在试用期被解除合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解
劳动法人看过
-
试用期辞退是否有经济补偿金
我们都知道在试用期是双方选择的时期，如果试用期员工被公司辞退，试用期辞退是否有经济补偿金？下面法律快
劳动法人看过
-
试用期生病可以辞退吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
劳动法人看过
-
试用期过了被辞退了？用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
大连律师
人看过
445人咨询过
去咨询 -
试用期怀孕公司能辞退员工吗
01:15
人已看 -
试用期工伤可以辞退吗
对一些企业和公司来讲，在录用新员工的时候是需要有试用期，而在试用期期间如果员工出现工伤的情况也是相对
试用期人看过
-
你好，请问试用期被辞退有工资吗你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，
宝鸡律师
人看过
205人咨询过
去咨询 -
试用期被无理由辞退。如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲
温州律师
人看过
399人咨询过
去咨询 -
你好，过了试用期可以辞退嘛试用期间不符合用人单位的用工条件，可以终止劳动关系
天津律师
人看过
479人咨询过
去咨询 -
试用期辞退不给工资，把我辞退了，然后说试用期没有工资您好，拖欠工资涉嫌构成违法的，你可以向劳动监察大队投诉解决。
戴会荣律师
人看过 -
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个
民事案由人看过
-
试用期辞退不给工资，未成年人在试用期被辞退有工资吗？你好，收集证据起诉处理。
盈科团队律师
人看过 -
试用期被辞退,已经签订劳动合同，试用期不合格，辞退理由：我想用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程
成都法律问答顾问律师
人看过 -
我在另一个单位领了退休金，然后我在现在这家单位工作了15年，退休人员被辞退一般无法获得补偿金。但《劳动合同法》规定，若与单位签订了劳动合同并确实存在劳动关系，被
宜春法律问答顾问律师
人看过 -
老师得了精神分裂症，会不会被学校辞退？你好，什么情况呢
赣州律师
人看过 -
辞退员工不愿意走有补偿金吗辞退员工补偿问题，常见处理方式包括协商解除、支付经济补偿或赔偿金、以及依法解除无补偿。选择时需考虑辞
九江律师
人看过 -
辞退员工补偿协议书范本是怎样的辞退员工补偿协议书应明确双方权益，包括解除原因、补偿金额等。选择处理方式时需考虑实际情况，如协商解除
新余律师
人看过 -
张律师您好，我在小区干了二十多年打扫卫生，也没签过合同，请问可以申请补偿。具体操作：1.收集证明劳动关系的证据，如工资单、工作证等；2.计算应得的经济补偿金额；
萍乡律师
人看过 -
我在幼儿园当生活老师，签订了一年合同。现在他们以学生减少要辞一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下：（1）依照经济补偿标准的二倍向劳动者
宜春法律问答顾问律师
人看过 -
对方没跟我签劳务合同，对方现在说要辞退我，工资也没付清，预先您好，正在查看您的问题，请稍等！
黄建云律师
人看过 -
我在足浴店做饭搞卫生没签合同，上了27天班老板突然要辞退我，可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资，再要求单位支付未提前一个月通知解除
宜春法律问答顾问律师
人看过
加载中