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试用工提前三日向用人单位表示辞职,是否要以书面的形式

劳动合同纠纷 2022-08-02 09:51 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
  • 您好,试用期辞职不一定需要书面形式,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但最好是以书面的形式通知用人单位。具体可以根据公司规定,试用期离职应提前3天提出申请2
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