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保安工作上个月18日提交的辞职,中间说11月28日让我走,说找人替我来。结果直到现在才来。刚才问我们队长什么时候找人,什么时候说。我现在能直接走吗?

劳动合同纠纷 2022-08-08 15:10 人浏览
共3位律师解答
  • 入职一个月后离职不可以直接走人,入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
  • 入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
  • 劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
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