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个人提出解除劳动合同有赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-05-18 14:01 人浏览
共3位律师解答
  • 个人提出解除劳动合同,一般无赔偿,除非因用人单位违法行为而辞职。依据《劳动合同法》第四十六条,劳动者因用人单位违法行为辞职,用人单位应支付经济补偿。如未及时处理,劳动者可能面临权益受损的风险。
  • 个人提出解除劳动合同,通常无需赔偿,但若因单位违法导致,可要求补偿。选择处理方式时,应先与单位协商,协商不成可寻求法律援助或提起劳动仲裁,维护自身权益。
  • 个人提出解除劳动合同一般无赔偿。但如因用人单位违法行为辞职,可要求经济补偿。具体操作:1. 收集单位违法证据;2. 向单位提出补偿要求;3. 如单位拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不服可向法院起诉。
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