由于公司管理不善，公司提前签订了终止劳动合同的协议，但公司没有按照协议日期协商赔偿金额和工资。有什么办法吗？

相关知识推荐

• 解除劳动合同通知书模板

  解除劳动合同通知书模板一般包含编号、被通知人，所属部门、解除原因、经济补偿金和工作交接等内容。还需要

  合同纠纷

  人看过
  
• 公司签订劳动合同后没有按照规定日期发放工资，没有缴纳社保，怎
  劳动者可以通知解除，同时要求单位支付补偿金

  谢学敏律师

  人看过
  

  3098人咨询过

  去咨询

• 用人单位如何合法协商解除劳动合同程序

  劳动合同协商解除的程序是：1、用人单位向劳动者提出解除合同，并与劳动者协商解除劳动合同的条件；2、出具解除或者终止劳动合

  合同法

  人看过
  

• 合同终止需要签协议吗

  合同终止后往往双方都不会再继续履行合同了，但是合同终止之前仍然需要双方的履行。那么，合同终止需要签协

  合同的权利义务终止

  人看过
  

• 用人单位提前解除劳动合同赔偿

  我们知道用人单位提前和劳动者解除劳动合同，是需要赔偿的，那么，用人单位提前解除劳动合同赔偿是怎样的？

  劳动法

  人看过
  
• 经协商解除劳动合同，签订协商协议后，公司要求员工申请辞职。这
  员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金

  德宏州律师

  人看过
  

  436人咨询过

  去咨询

• 解除劳动合同赔偿标准

  解除劳动合同赔偿标准是：用人单位违法解除劳动合同，以经济补偿为标准支付两倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

  劳动法

  人看过
  

• 公司提前解除劳动合同怎么赔偿

  用人单位解除劳动合同需要经过一定的程序步骤。单位需要提前一定的期限告知劳动者，要是劳动者没有任何违反

  合同解除和终止

  人看过
  
• 由于管理不善，公司提前签订了解除劳动合同的协议，但公司没有按
  无固定期限劳动合同上面只需要写明合同的开始时间即可。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确

  铜陵律师

  人看过
  

  330人咨询过

  去咨询
• 经协商解除劳动合同，签订协商协议后，公司要求员工申请辞职。这
  最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

  长治律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询
• 经协商解除劳动合同，签订协商协议后，公司要求员工申请辞职。这
  最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。

  阿里律师

  人看过
  

  100人咨询过

  去咨询
• 解除劳动合同协议，公司协议解除劳动合同，赔偿款在规定的时间没
  你好，你给我说说你这边的情况吧，看看怎么能帮到你，怎么解决这个事情。

  章进律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司解除合同劳动合同但是没有按照合同约定时间发经济补偿金和工
  去劳动局申请仲裁，要求公司给钱

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 想解聘员工，按照法定赔偿n➕1，但是员工不签协商解除劳动合同
  您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 刚毕业时在小公司上班，没签合同没交保险，怎么算工龄？
  针对您未签合同和交保险的情况，通常有两种处理方式：一是与公司协商补签劳动合同并补缴社会保险；二是向劳

  长沙律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 强制休假是否违反劳动法
  强制休假可能违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，劳动者有休息休假的权利

  株洲律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没
  你好，协议有效，可以要求公司按协议履行

  株洲律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 不允许请假。你的工资就会被扣除。是否合法？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

  株洲律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同与劳务合同有那一些区别
  主要区别: 劳动合同是用人单位管理劳动者完成劳动任务，劳务合同是劳动者自主劳动，提供劳动成果。

  赵耀律师

  人看过
• 工厂试用期7天干了3天走人不结算工钱合法吗
  试用期也是应该支付劳动报酬。向当地劳动监察部门投诉。

  赵耀律师

  人看过
• 工厂里的天车工一天每天工作几小时？一个月都没有休息合理吗？
  你好，具体什么情况需要了解一些xw。

  杜颖律师

  人看过
• 我请了半天假扣了一天的工资，但是别人也只上半天这应该吗？
  当前用人单位扣发工资是没有法律依据的，你可以向劳动监察大队进行投诉，至于你说的劳动仲裁，你拿到解除通

  株洲法律问答顾问律师

  人看过