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公司变更劳动合同版本，增加了新的条例，是否可以跟员工协商重新签订劳动合同

劳动合同纠纷 2022-08-15 09:50 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，公司跟员工协商一致，公司可以变更劳动合同版本
    广东天磊律所律师

    广东天磊律所律师认证

    2022-08-13 10:29

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  • 你好，可以据此协商，这个是自愿为原则。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-08-13 10:06

     咨询我
  • 变更了劳动合同内容，需要跟员工协商一致
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2022-08-13 14:46

     咨询我
  • 变更了劳动合同内容，需要跟员工协商一致
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2022-08-15 09:50

     咨询我
  • 你好。这个双方协商一致是可以的
    泰好赔律师

    泰好赔律师认证

    2022-08-13 11:26

     咨询我
  • 劳动合同变更后可以重新签订合同。在用人单位与劳动者协商达成一致后，双方可以将变更的内容约定在新的劳动合同上，并在合同文本上签字或者盖章来进行确认。

    法律依据：

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-08-13 09:58

     咨询我
  • 双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-08-13 09:40

     咨询我
  • 你好，可以跟员工协商，但建议以补充协议的方式处理。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-08-13 10:00
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