今天被公司无理由辞退。想要赔偿。 1.合同无一式两份，离职人事给我带走了 2.无犯错，不给理由口头辞退，离职当天就填了员工离职工作交接表。不愿意给工资表与考勤表 3.加班不合理：公司制度写着18：00下班后至18：30。是不算加班。但18：30后加班满一个小时才可批假。后面上级领导两次驳回一小时的加班，说要加班满两小时才可以批 4.钉钉上加班时间还有7.5小时的可调休
无故辞退
2022-08-16 19:21
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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