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试用期内解雇是否有任何补偿?两个月后没有合同。

无故辞退 2022-08-16 22:36 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支付经济补偿金。
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