如何结算滁州特殊工种的退休工资？

相关知识推荐

• 哪些工种属于特殊工种

  特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于

  公司法

  人看过
  
• 民营企业有特殊工种退休吗？
  关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

  郑州律师

  人看过
  

  222人咨询过

  去咨询

• 特殊工种可以提前退休吗

  特殊工种的职工可以提前退休。职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年

  劳动法

  人看过
  

• 30年工龄内退新政策

  工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有

  劳动法

  人看过
  

• 病退人员的退休工资计算

  当因为病魔而选择要放弃自己所爱的工作时，这是最为惋惜的事情之一。病退人员有时候在病退后仍然是可以领取

  工资

  人看过
  
• 河北省XX特殊工种退休工资怎么计算
  特殊工种退休工资的发放标准：退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金等组成，而基础养老金月标准是以当

  阿拉尔法律问答顾问律师

  人看过
  

  389人咨询过

  去咨询

• 特殊工种每月工作时间有要求吗

  法律对特殊工种的每月工作时间也是有规定的。劳动者每周至少休息1日，每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小

  劳动法

  人看过
  

• 可以提前退休的特殊工种

  可以提前退休的特殊工种原劳动人事部１９８５年３月４日颁布的《关于该由各主管部门审批提前退休工种的通知

  养老保险

  人看过
  
• 特殊工种退休是按什么时间发工资？
  要有劳动部门批准

  北海律师

  人看过
  

  166人咨询过

  去咨询
• 特殊工种退休假，特殊工种，退休怎么计算
  你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。

  丹东法律问答顾问律师

  人看过
  

  498人咨询过

  去咨询
• 特殊工种申报退休怎么报的，焊工可以按特殊工种退休吗
  你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。

  平凉律师

  人看过
  

  246人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在口腔医院上班5天被劝退不给我工资，说是双向选择7天不满没
  除了应得的工资，根据《劳动法》的相关规定，你还可以要求经济补偿。具体补偿标准取决于你在公司的工作年限

  阜阳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 药房工作没有签订劳动合同，会不会有加班费？
  建议申请劳动仲裁

  亳州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我是手术室护士，工作时间8小时，保底工资六千，现在医院效益不
  不同意工作调动，您可采取以下措施：1)与医院沟通，明确拒绝调动并保留证据；2)若沟通无果，向当地劳动

  阜阳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 请问我是员工还在试用期，只干了7天有工资吗
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  合肥中盾律所律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工作超过20天后离开，如果老板不发工资怎么办？
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  亳州律师

  人看过
• 人事不给工资 也不给合同还有工资算法不明 跟合同
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 定远底薪1000合不合法
  法律分析：不合法，工资应按照约定发放。1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请

  宣城法律问答顾问律师

  人看过
• 公司规定25号发工资然后我在前7-8天入职然后离职工资是当月
  是的 建议收集证据 积极争取 一般是可以的

  姜万东律师

  人看过