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我在公司工作了10多年,在人事管理方面工作了近5年。在前两个月,我被要求同时接受另一个人的工作。人事管理工作已经满了,所以我不能接受。我拒绝接受。我同意减薪。现在我被调到另一个职位,因为我的人员不专业。我不能接受。我觉得这是不合理的。我该怎么办?

调岗降职降薪 2022-08-19 15:59 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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