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你好,我现在离职的时候,公司要求签订保密协议,三年内不能从事同一个行业,入职的时候没有要求。我该怎么办?

人事争议 2022-09-02 10:12 人浏览
共4位律师解答
  • 签保密协议可以要求相应补偿,谈不成可以不签。
  • 不用签字,属于讹人,不用签字
  • 离职后在约定的限制时间内还要遵循保密协议。在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职。
    法律依据:
    《劳动合同法》第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 这是一个协商的过程。 同意的,是要付费的。 否则无义务。
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