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我在一家公司工作了半年多,没有签订合同,也没有给我社会保障。准备去劳动仲裁,发现无论是工资公司还是考勤打卡公司,申请公司,试用期合同公司,都与实际工作公司不一致,我去劳动仲裁会赢吗?

劳动仲裁 2022-08-24 16:04 人浏览
共1位律师解答
  • 公司没签劳动合同的,可以先申请确认劳动关系的仲裁,在确认完毕之后,可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁,并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。

    法律依据:

    《劳动争议调解仲裁法》第二条

    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

    (一)因确认劳动关系发生的争议;

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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