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你好,我属于未成年人,签了劳动合同,但我不想做了可以直接走吗?我会得到工资吗?

劳动合同纠纷 2022-08-29 21:06 人浏览
共2位律师解答
  • 根据法律规定,年满十六周岁的未成年工可以工作。未满十六周岁的未成年工一般不可以工作。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是文艺、体育和特种工艺单位除外。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 未成年原则上签的合同原则上无效,具体可打电话给我
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