于2018年9月14日上班，当时签订的合同写明，试用期为三个月，试用期工资为3000元。于10月8日提交了辞呈，第二天通知我，说我在上班三四天后就成为了一名全职工人，因此，必须提前一个月辞职，而他申请辞职的月份应根据工厂的工作时间，如果没有辞职，则应遵循办公室的工作时间。成为全职员工的原因是，老板为我提前成为全职员工开辟了一条绿色通道，但我没有收到任何通知，也没有说任何购买社保或调整工资的事情。我想快些离开，我该怎么办？公司这样做合法吗？

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