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你好，我想咨询一下工伤9级的能赔多少钱，公司没有交社保。

工伤索赔 2022-08-30 09:15 人浏览
共5位律师解答
  • 本人工资×09个月，还有两个一次性，按照南通地区的标准是4.5万加2万，必须解除劳动合同才能享受两个一次性，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    沈杰律师

    沈杰律师认证

    2022-08-30 09:15

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  • 医疗费按实报支，护理费按护理人员的工资计算，休息期间原工资福利待遇不变。另享受一次性伤残补助标准为九个月本人工资。解除合同另享受一次性医疗补助5万元和一次就业补助2.5万元
    缪宝富律师

    缪宝富律师认证

    2022-08-30 07:54

     咨询我
  • 根据你的情况，依法索赔
    邱卫新律师

    邱卫新律师认证

    2022-08-29 20:32

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  • 根据你的工资确定
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-08-29 19:03

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  • 先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
    陈建平律师

    陈建平律师

    2022-08-29 20:27
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