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我在酒吧工作, 支付900元的费用, 现在上了一天班 ,我不做了, 他不给退押金, 怎么办?

讨薪 2022-08-30 23:28 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押 金等任何费用 ,如用人单位行为违法,您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼,建议您详述案情
  • 是可以先协商的,协商不成向市场监管部门反映
  • 做了几天,不做了,老板不给工资,劳动者可以与老板进行协商,约定支付劳动报酬的时间。还可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付,逾期不支付的,应当加付赔偿金。支付赔偿金的办法可以由双方协商确定。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    第九条

    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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