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入职公司要求交押金,违法吗?

劳动合同纠纷 2022-09-05 15:05 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用, 如用人单位行为违法,您可委托律师劳动仲裁或提起相关诉讼,建议您详述案情
  • 公司要求劳动者进公司时要交押金是违法的,可由劳动行政部门责令公司限期退还给劳动者,并且以每人五百元以上二千元以下的标准对公司处以罚款;公司给劳动者造成损失的,还要承担赔偿责任。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条

    用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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