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你好,我们底薪是1500,提成每个月平均在6000左右,这样的工资方案维持了5年左右。现在公司说我们工资太高,说要降百分之三十。我们合同是按照国家规定最低标准签订的。请问这样合法吗??谢谢

其他 2012-04-05 21:56 人浏览
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