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你好我试用期干了46天现在要辞退我也没有签劳动合同

无故辞退 2022-09-12 19:50 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司行为违法,有权要求赔偿
  • 试用期没签劳动合同,无故被辞退是不合法的。第一、未签劳动合同,就不存在试用期的约定,而属于事实劳动关系,同样受到《劳动法》的保护;第二、被辞退也就是,单位要求解除事实劳动关系,所以应当支付经济补偿金
  • 试用期解除劳动合同须符合法定条件,如不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、私自兼职等,辞退需要向劳动者说明原因。
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