相关知识推荐
哺乳期公司可以辞退员工吗
女职工在哺乳期的,用人单位不得辞退,除非其存在《劳动合同法》第三十九条情形之一。用人单位违法辞退哺乳
孕期解除劳动合同怎么赔偿
如果劳动者无过错,用人单位在孕期无故解除劳动合同的,属于违法解除,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但劳动者存
怀孕期间合同到期能辞退员工
怀孕期间合同到期不能辞退员工,否则应当支付补偿金两倍的金额作为赔偿金。根据相关法律规定,此时劳动合同
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签,仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么,合同期满了公司不
公司解除劳动合同如何补偿
我们知道用人单位不得随意解除劳动合同的,那么,公司解除劳动合同如何补偿?接下来法律快车小编就为大家整
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个