您好，我是8月15号入职一家公司，到9月15日的晚上，公司以考试成绩不合格，辞退我，让我签离职，但是我没有签。从第二天开始到现在起一直没有去上班，公司会不会以我旷工理由合理辞退我，那我是否还能拿到赔偿，我能拿到什么赔偿呢。在这个期间公司也没有签合同，，还有公司以考试成绩不合格辞退我，是可以呢。在这个过程中，自己也没有录音，没有交社保，也没有五险一金

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