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我是事业单位的员工，跟单位请病假2个月，领导说连续请假超了，年假不能休了，这合法吗？

劳动合同纠纷 2022-09-22 14:28 人浏览
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  • 　　依据职工带薪年休假条例的规定，职工如果请病假累计超过一定时间的，是不能休年假的。



    　　法律依据：

    　　《职工带薪年休假条例》第四条　　职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：　　（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；　　（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；　　（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；　　（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；　　（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。　　《职工带薪年休假条例》第三条　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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    2022-09-22 14:28

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