被无故辞退，并且没有提前通知，本人以离开公司，目前准备劳动仲裁。在填写仲裁申请书的时候是否要填写支付本月工资的请求呢

相关知识推荐

• 劳动仲裁时可以增加请求吗

  在申请劳动仲裁时，当事人可以增加请求，但应当在举证期限届满前提出。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠工资，是需要写离职申请吗？我后面想劳动仲裁申请补偿一
  你好，建议尽快仲裁

  泰安律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁时可以增加请求吗

  在申请劳动仲裁时，当事人可以增加请求，但应当在举证期限届满前提出。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十

  劳动法

  人看过
  

• 劳动仲裁申请书的内容

  在日常工作中，我们容易与用人单位因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动仲裁申请书的内容是什么呢

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工资申请劳动仲裁程序

  当用人单位拖欠工资的时候，申请拖欠工资是十分重要的。有的人可能会疑惑，拖欠工资申请劳动仲裁程序是怎样

  劳动法

  人看过
  
• 期间公司没签订劳动合同也没买社保，现无故辞退我，我要求劳动仲
  无故被辞退申请劳动仲裁需写仲裁申请书，把仲裁请求写清楚。提供个人身份证复印件、公司工商登记材料、劳动

  玉林律师

  人看过
  

  379人咨询过

  去咨询

• 劳动仲裁裁决后还可以撤诉吗

  在劳动仲裁裁决作出后当事人不能撤回仲裁申请，但对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当

  劳动法

  人看过
  

• 劳动仲裁怎么计算赔偿金额

  劳动仲裁，就是指劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候，无法进行调解。所采取的请求劳动仲裁争议委员

  劳动法

  人看过
  
• 公司在无正当理由开除劳动者，劳动者准备通过劳动仲裁来处理，请
  法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具

  三亚法律问答顾问律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询
• 被辞退的时候还在试用期，我想问这合法吗？申请劳动仲裁书的请求
  你好，可以采取证据之后和公司协商或者到劳动仲裁起诉。

  知荣团队律师

  人看过
  

  36677人咨询过

  去咨询
• 被辞退的时候还在试用期，我想问这合法吗？申请劳动仲裁书的请求
  试用期内被裁员可以向劳动者由仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付经济补偿。对仲裁裁决不服的，可以向人

  中山法律问答顾问律师

  人看过
  

  419人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁申请书格式，离职不批算自离没有工资的劳动仲裁申请书的
  您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动

  李鑫律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 发工资的时候擅自把年假变成事假，去申请劳动仲裁，请求事项应该
  劳动仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称

  江门法律问答顾问律师

  人看过
• 无缘无故被老板解雇，怎么办？
  你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

  襄阳律师

  人看过
• 过失性辞退，员工权益如何得到保障
  过失性辞退一般无需赔偿。但员工可要求单位出具书面辞退通知，并保留与辞退相关的证据。如认为权益受损，可

  黄石律师

  人看过
• 过了试用期后被辞退怎么赔偿
  过了试用期后被辞退，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应考虑时间、成本和效果。例如

  黄石律师

  人看过
• A公安招聘使用B交社保C代发工资。A辞退B继续交社保C继续发
  按保险合同约定办理！

  十堰法律问答顾问律师

  人看过
• 超市盘点时，写错了数量。公司主管说我弄虚作假，克除我一月工资
  不合法。立即向劳动局监察大队 投诉，协商不成，可提起劳动仲裁维权。

  万安松律师

  人看过
• 但在病人半个月内收到用人单位要求病写辞职报告，最终用人单位将
  "无故辞退维权途径一：协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方

  荆州法律问答顾问律师

  人看过
• 本人已退休再就业因和同事发生纠纷现在单位要辞退我，该怎么维权
  退休后返聘，属于雇佣关系，单位有权随时解除雇佣关系，不需要任何理由。

  万安松律师

  人看过