我在工厂工作了十年，现在工厂辞退了我，怎么赔偿？

相关知识推荐

• 工作十年以上辞退赔偿

  工作十年以上辞退赔偿：经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满

  劳动法

  人看过
  

• 员工工作十年辞退赔偿

  员工工作十年被无过错性辞退的，用人单位应支付10个月的工资作为经济补偿金，还应提前一个月书面通知员工本人或者额外支付一个

  劳动法

  人看过
  

• 公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定

  实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司

  民事责任

  人看过
  

• 员工辞退怎么赔偿

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  

• 工作一年半被辞退如何补偿

  被辞退时，工作了一年半的可获得两个月工资作为经济补偿；被非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退十年以上老员工该怎么补偿

  相比于新员工来说，公司辞退老员工的几率是很小的，可以说工作年限越久辞退的几率就越小，一方面是因为老员

  公司法

  人看过
  

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 因为不服从工作调动被单位辞退怎么办？
  被公司不正当原因辞退应该先协商，协商不成可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动部门进行投诉

  大连律师

  人看过
  

  403人咨询过

  去咨询
• 我在公司工作了6个月。被公司辞退应该赔偿多少？
  对被公司辞退的员工的赔偿：是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资作为补偿的月工资基准，

  大连律师

  人看过
  

  262人咨询过

  去咨询
• 试用期三个月上了两个半月被辞退理由是业绩不达标?
  除了业绩不达标，试用期被辞退还可能因为严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害、同

  大连律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询
• 如果中专学生安排实习被解雇怎么办？
  实习被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行

  沈阳律师

  人看过
  

  400人咨询过

  去咨询
• 52周岁了在私人家干一年零八个月没签合同，突然辞退了，有没有
  如果达到退休年龄属于劳务关系，可以不支付赔偿

  肖茹律师

  人看过
• 大连无固定期限合同被辞退怎么赔偿，法律上怎么规定的
  《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

  王强律师

  人看过
• 大连无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定
  《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的

  王强律师

  人看过
• 你好，想问一下临时雇佣的工人工作三个月半，由于工作自身的错误
  虽然符合劳动关系的劳动者都有申请劳动仲裁的权利，但您这种情况即使申请仲裁也很难得到支持

  谢冰律师

  人看过