大连无故辞退法律咨询

大连
无故辞退
52周岁了在私人家干一年零八个月没签合同，突然辞退了，有没有补偿？
如果达到退休年龄属于劳务关系，可以不支付赔偿
肖茹
肖茹律师
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大连无固定期限合同被辞退怎么赔偿，法律上怎么规定的
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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大连无固定期限合同被辞退怎么赔偿，有哪些法律规定
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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你好，想问一下临时雇佣的工人工作三个月半，由于工作自身的错误，导致损失，被辞退，劳动仲裁好用吗
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我在工作期间，被同事欺负打我骂我，最后我却被老板辞退了。现在的打架视频都发到网上了。
您好，这种情况您可以报警处理。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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我在私企单位干了六年，突然间辞退没有劳务合同，没有保险，我想要个说法怎么办？
建议您准备劳动关系的相关证据，申请劳动仲裁维权。
余联刚
余联刚律师
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想问一下劳动合同签了半年到期后问过公司续签 公司以法人变更拖延一个月后 被公司辞退 都有什么补偿
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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请问一下在餐饮店里工作，然后上班的时候店长就说我这个头发不行，说我在不染回来就把我辞退，这个怎么办
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，我旷工半天，扣当月的绩效500元，还有我一天半工资，又把我辞退了
辞退应该是违法了，可以要求双倍赔偿
田雄英
田雄英律师
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单身女员工和男顾客发生关系，男顾客的媳妇找到公司要求老板开除女员工，应该怎么处理这种事情
您好，这种事和工作没有关系。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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您好，突然被辞退了，没有签劳动合同，之前说入职三个月有五险一金，也没交，我这个怎么走
收集证据申请劳动仲裁维权
张俊杰
张俊杰律师
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试用期被辞退
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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在单位上班两年半 月底合同到期单位辞退我 请问我能得到多少补偿金
您好，如果单位在劳动合同到期后不续签的，应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
余联刚
余联刚律师
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签劳动合同了 现在要求每天罚款三十要不就无偿加班 我不同意就要辞退我
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
张俊杰
张俊杰律师
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和单位签订了劳动合同，派遣到甲方公司工作，怀孕了，无法完成加大强度的工作，甲方想辞退，如何维权
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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在公司入职三个月，试用期三个月，一直没签订劳动合同，或者被辞退违法吗？
你好试用期也要签订劳动合同的因为从入职之日起公司就有签劳动合同的法定义务。可以为你具体研究一下
张俊杰
张俊杰律师
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我现在要被有人单位辞退工资是5000 法定节假日共加班26天
您好，这种情况可以申请劳动仲裁
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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公司以造假考勤原因辞退我，我应该怎么维权
可以委托律师进行起诉公司
张俊杰
张俊杰律师
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因为班级孩子在幼儿园打闹老师劝阻其动手分开孩子，分开后老师拍打孩子两下，医药费全部由老师个人垫付
您好，可以申请劳动仲裁主张赔偿。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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大学生被劝退档案怎么处理
您好，把退学的学生档案转移到原户籍的人才中心是学校最普遍的一种处理方式，因为按照规定，没有签订工作协议的毕业生档案也是转移到原户籍地的人才中心，退学的情况和毕业生没有占到工作的情况相似，唯一不同的是，退学的学生因为没有毕业证，就不能发放报到证后转移学籍档案和户籍，但可以凭学校颁发的肄业证办理档案和户籍的迁移
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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被客户无理投诉后，被老板直接辞退了要怎么办
搜集相关证据走法律程序
李金辉
李金辉律师
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被辞退却转成主动离职 反应过来后想要争取应得利益
您好，这种情况可以申请劳动仲裁
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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针对罢免董事长的股东大会，董事长本人可以参加吗
您好，如果是股东,可以参加投票。这事项不属于《公司法》规定的股东会股东应回避表决事项。
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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业绩未达成被辞退是过失性辞退还是过失性辞退？
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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我被公司辞退，没有提前30天通知我，但是我签了离职合同，请问我还能拿到赔偿吗
您好，被公司强制辞退是可以主张赔偿的
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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考公务员时体检合格，但试用期间发现身体不附合录用条件，用人单位可以辞退试用期间的公务员吗？
你好，应当可以的，具体案情规定处理。
张勇
张勇律师
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关于挪用公款的案例
您好，犯挪用公款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不归还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,依照刑法第三百八十四条的规定,以挪用公款罪追究刑事责任;数额在300万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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你好，服务行业收银员没签劳动合同，被辞退可以要求赔偿吗
你好，要根据具体情况判断，建议与律师联系把问题陈述清楚，
张勇
张勇律师
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67岁在单位工作7年，现在被辞退有补偿吗？
早已到达法定退休年龄，可以通过诉讼解决。
王强
王强律师
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工作九天被单位辞退 切没有签合同
建议和对方进行协商沟通解决
刘建武
刘建武律师
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女性50岁，被单位辞退，是否应予赔偿？
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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我是一名员工，无过错会被开除吗？
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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正常企业和员工签订一年合同到期后忘记续签了，现在员工合同外正常工作了快一年了如果想要辞退，中间这段没签订合同的时段需要赔偿吗
您好，具体情况详细说一下
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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试用期没有签合同和老板吵架了被辞退
您好，具体情况详细说一下
沈阳中盾律所
沈阳中盾律所律师
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无意间说了句开着鸡巴会还有什么意义，这样能被公司辞退的理由吗？如果辞退有补偿金吗？
您好，这不是合理辞退的理由，违法辞退可以要求公司赔偿。
马兵
马兵律师
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离职证明上写着被辞退,对下一份工作有影响吗
一般情况下是没有什么影响的。
王强
王强律师
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公司改革无故辞退员工，责令15天内离职，入职3个月，转正1个月
协商不成申请劳动仲裁维权
张俊杰
张俊杰律师
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被用人单位辞退了,有经济补偿金和赔偿金吗
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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我签了一年的合同，工作了三年。如果公司现在想解雇我，我该怎么办？
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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到我公司实习两个月（每个月给实习工资）但该人到工会去要求辞退赔偿金，这种的话应该怎么处理？
可以不予以赔偿赔偿金
李金辉
李金辉律师
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公司辞退员工是否需要提前告知
解除劳动合同的理由是什么呢？？
王强
王强律师
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开除员工通知书怎么写
要看具体情况，开除的原因等确定。
王强
王强律师
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你好 想问下辞退不赔钱怎么办
协商不成收集证据申请劳动仲裁
张俊杰
张俊杰律师
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和一家小公司签了实习合同，三个月实习期结束后被找理由辞退了（理由是内向反馈不到位，我可以申请劳动仲裁吗
可以，但是胜算几率不是很大
李金辉
李金辉律师
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我在试用期期间被无故辞退，公司要额外补偿吗？
试用期被公司无故辞退,属于违法辞退,按照经济补偿标准的二倍赔偿。
牛振平
牛振平律师
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试用期被无故辞退，可以申诉赔偿吗？
您好，如您情况描述在试用期内被辞退的，可以申请劳动仲裁维权解决。
邹连香
邹连香律师
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我在工厂工作了十年，现在工厂辞退了我，怎么赔偿？
协商不成可以申请劳动仲裁主张赔偿可微帮你研究下
张俊杰
张俊杰律师
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和公司签订的劳动合同，不愿意接受现在安排的新工作，怎么办？如果公司辞退你是否能得到遣散费？
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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国有企业高管，入职7个月，公司无故提出解聘。可以要求什么赔偿，最高赔偿是多少？
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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我老公在岗亭上班快两年了， 有十年前的案件， 他们让他我老公写辞职报告也行的， 这个公平？
可以申请劳动仲裁，这个是违背劳动法的规定
娄建军
娄建军律师
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在一家公司，我从一个部门调到另一个部门。现在公司裁员，领导不让我申请裁员，说年钱不够，这样合法吗？
可以向劳动监察部门投诉。
王强
王强律师
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老婆怀孕由于胎膜剥离，私企以此为由辞退怀孕员工怎么办？
女职工在怀孕期间单位不得解除劳动合同。
王强
王强律师
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行政撤职后，干部能否恢复原职务？
撤职属于行政处分。行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。在受撤职处分期间，不得晋升工资和级别，并不能晋升工资档次。
王强
王强律师
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试用期辞退可以要求赔偿吗
试用期也不能随便辞退，要有合法的理由才行。可以申请劳动仲裁，要求其承担违法解除的法律责任。
张延涛
张延涛律师
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你好，我想咨询一下。公司老板口头说要辞退我，后悔了怎么办？
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
王强
王强律师
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在生病期间被辞退的公司是否要给工资补偿？
如果违法解除双倍赔偿
张俊杰
张俊杰律师
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上市公司辞退员工补偿标准是怎么样的
按照劳动合同法的规定进行补偿
周泽高
周泽高律师
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我被公司无故辞退，满勤100?如果赔偿我失业费的话，是按底薪赔偿，还是按平常一个月3000赔偿？
您好，具体是什么情况呢。
南京法律问答顾问
南京法律问答顾问律师
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并且没有签订劳动合同，这样的情况会得到什么样的赔偿，申诉书如何去写？
用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
哈尔滨法律问答顾问
哈尔滨法律问答顾问律师
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没有辞退原因是我符合劳动法教龄在十五年以上，工资按全旗最低工资标准由教育附加费开给我。我得怎么办？
协商不成劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
张俊杰
张俊杰律师
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