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本人之前公司工作两年,只因有新来的老总和本人有点意见不和,因此本人辞职,现在此老总找一些无理的理由来为难本人不发本人2月份工资,本人在职其间有多位员工可以证明本个工作认真没有此老总说的事情,请问我如何能把工资要回来谢谢?

其他 2016-10-23 17:23 人浏览
共7位律师解答
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  •  因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,人力资源社会保障部门、劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。 用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平,按照有利于劳动者的原则计算确定。
  • 可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
  • 可以与单位协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。 如果需要帮助或有什么不明白之处,您可以来电话咨询或者到我办公室面谈。
  • 向公司所在地劳动局申请仲裁索赔
  • 申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资及经济赔偿金,具体咨询请联系我。
  • 建议先协商处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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