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你好 在吗 我想问一下,我目前工作的地方做一休一。没有签署劳动合同。,工作了三个月。,现在就是说盘点账目的时候,之前的人丢失的店里东西,现在老板叫我们赔偿

劳动合同纠纷 2022-09-30 16:18 人浏览
共2位律师解答
  • 您好 您这边可以申诉的呢
  • 如果劳动者到公司上班后没签合同的,可以要求公司及时签订;超过一个月,可以要求单位最多支付十一个月的双倍工资作为赔偿,同时可以向劳动行政部门投诉。法律依据:法律依据:
    《劳动合同法》第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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