咨询详情

入职八天不干了不给工资

讨薪 2022-10-13 08:16 人浏览
共11位律师解答
  • 试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2022-09-30 09:50

     咨询我
  • 您好，你可以直接到劳动局举报或者直接申请劳动仲裁
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-09-30 09:46

     咨询我
  • 您好，可以考虑向劳动部门投诉解决。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-09-30 09:52

     咨询我
  • 你好，可以向劳动局投诉主张。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-09-30 09:37

     咨询我
  • 你好，建议你去劳动部门投诉。
    王观涛律师

    王观涛律师认证

    2022-10-02 17:23

     咨询我
  • 可以试一下去劳动局告他吧
    广东觉晓律所律师

    广东觉晓律所律师认证

    2022-10-02 23:25

     咨询我
  • 员工干了8天走了，公司需要给工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结清工资，按照双方约定的数额标准和员工的实际工作天数来算，且工资应当以货币形式支付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-09-30 09:18

     咨询我
  • 您好，可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
    万林律所律师

    万林律所律师

    2022-10-13 08:16
  • 你好，上班地方不给发工资的，可以通过投诉或仲裁的方式解决
    广州实能律师

    广州实能律师

    2022-09-30 17:56
  • 您好，可以找当地劳动监察。
    毕佑林律师

    毕佑林律师

    2022-09-30 10:01
  • 您好，可以去劳动局投诉
    广东实能律所律师

    广东实能律所律师

    2022-09-30 09:51
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
南海区律师 禅城区律师 三水区律师 顺德区律师 高明区律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 佛山咨询 > 佛山讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟