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你好，我是申请了劳动仲裁，在临近开庭期间，对方以解决部分工资为由签署了撤诉协议，我单方签字，对方以法人没到场为由带走协议，并未签署支付工资，等待期间正好错过了开庭，现已收到仲裁因为我不到庭为由视为撤诉的通知，还可以上诉吗

劳动仲裁 2022-10-26 11:04 人浏览
共6位律师解答
  • 请问你是员工方是吗？第一次开挺什么时间呢？
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-10-26 11:04

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  • 你还得重新申请劳动仲裁。
    展洪华律师

    展洪华律师认证

    2022-09-30 22:11

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  • 还可以再次申请劳动仲裁
    刘翠元律师

    刘翠元律师认证

    2022-10-09 09:10

     咨询我
  • 如果当事人申请劳动仲裁后按撤诉处理的，该能再起诉。当事人在仲裁中达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。而申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，也可视为撤回仲裁申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
    申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
    被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
    第四十一条
    当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-09-30 21:31

     咨询我
  • 不可以了。如单位没履行协议，你可以再次申请劳动仲裁。
    刘嘉明律师

    刘嘉明律师

    2022-10-01 10:09
  • 你好，需要根据具体情况为您分析
    欧阳诚构律师

    欧阳诚构律师

    2022-09-30 21:53
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