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产假用人单位只发基本工资合理吗

讨薪 2022-10-02 10:08 人浏览
共5位律师解答
  • 产假期间是要正常发放工资的,按照每月实发工资标准发放
  • 你好,不合理,可以据此抗辩, 予以主张。
  • 应该支付全额正常工资。
  • 产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条 
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    《女职工劳动保护特别规定》第五条
    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
  • 你好 入职多久 有劳动合同吗
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