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在单位打架受伤,算不算工伤?
提前上班“串岗”受伤算不算工伤?未签合同受伤,算不算工伤?在单位打架受伤住院算不算工伤?……国务院行
合同未签,出差受伤算工伤吗
合同未签,出差受伤的情况,算作工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。
员工受伤后单位随即注销,能不能认定工伤?
王某系某县农民,2002年2月被个体工商户张某开办的加工厂招用为冲压工。2005年11月13日,王某
工作岗位上负伤,当时未察觉,事后发作还能认定为工伤吗?
彭自强系包装公司职工,2002年11月2日下午,公司领导指派其帮助搬运机器设备,搬运中扭伤腰部,当时
工头失误导致员工受伤算工伤吗
工头失误导致员工受伤,如果工头与劳动者之间是劳动关系,同时符合以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
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