本人国有企业已签订过无固定期合同，现在单位要把设备及员工都卖给另一家国企，员工劳动关系也相应转移到新单位，那么原来的合同终止，到新单位从新签合同，请问原用人单位是否应该给于我们经济补偿呢
公司收购
2012-04-07 12:33
人浏览
共7位律师解答
-
原劳动合同应当由新单位继续履行。
-
工龄连续计算，不需支付经济补偿金。
-
可以要求
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
相关知识推荐
-
解除无固定期合同赔偿标准
核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你整理相关法律条例帮助你了解解除无固定期合同赔偿标准的条件、情形
无固定期限劳动合同人看过
-
劳动者解除无固定期合同是不是有经济补偿(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满
邵阳律师
人看过
247人咨询过
去咨询 -
无固定期限合同解除赔偿标准
01:29
人已看 -
无固定期劳动合同是否能解除
无固定期劳动合同是否能解除据市劳动和社会保障局的有关负责人介绍：职工与企业签订劳动合同（含无固定期限
无固定期限劳动合同人看过
-
无固定期劳动合同可以解除吗
无固定期劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于
无固定期限劳动合同人看过
-
只要解除无固定期限合同 企业就要给经济赔偿吗无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?
自贡律师
人看过
296人咨询过
去咨询 -
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同，可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致，来解除合同，也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动法人看过
-
无固定期限合同规定
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指
合同纠纷人看过
-
如果是自己向公司提出解除无固定期合同是否有经济赔偿？公司单方降薪的行为是违法的。依据《劳动合同法》五十一条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳
怒江州律师
人看过
148人咨询过
去咨询 -
问：2009年与公司签订无固定期合同，请问经济补偿是多少？是根据劳动合同法第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，而劳动关系仍然
邢台律师
人看过
249人咨询过
去咨询 -
解除无固定期合同、索经济补偿你好，自动辞工确实拿不到赔偿的。最好是等公司来辞退你或者与公司协商一致解除劳动合同。
王亿彬律师
人看过
5822人咨询过
去咨询 -
解除无固定期限合同经济补偿按照工作年限补偿，如果以企业生产经营发生困难为虚假借口就要支付双倍的赔偿金。具体情况可以来电咨询
李娜律师
人看过 -
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以直接承接总
公司法人看过
-
无固定期劳动合同解除的经济赔偿用人单位提出解除合同，劳动者协商不一致，仍单方解除的系违法解除，应当支付双倍赔偿金。
幸泽胜律师
人看过 -
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程，投资方是经营的主体，处于主导地
公司法人看过
-
无固定期合同解除后是否有经济赔偿工龄连续计算，不需支付经济补偿金。
郑晓旭律师
人看过 -
网上看到好多家大型上市公司，收到了非约束性收购要约，想问一下上市公司收购的特征：收购人可以是企业法人，也可以是自然人；收购人须通过市场向多个投资者批量购买股份；
上海律师
人看过 -
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人
公司法人看过
-
我的公司被政府收购了。有补偿吗？公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响劳动合同，劳动合同连续计算，不能以此事要求公司支付经济补
上海律师
人看过 -
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位，在分包过程中，总承包人并不退出承包关系，其与
公司法人看过
-
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金
公司法人看过
-
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法
公司法人看过
加载中