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问一下？年假休的是去年的上班时间，还是今年在上班时间？

劳动合同纠纷 2022-10-10 10:10 人浏览
共3位律师解答
  • 休年假的工作时间是累计的，在现在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
    法律依据：
    《职工带薪年休假条例》第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-09 09:55

     咨询我
  • 您好，根据您的描述，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
    严盛律师

    严盛律师

    2022-10-10 10:10
  • 这种情况属于当年时间
    米志萍主任律师

    米志萍主任律师

    2022-10-09 11:11
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