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八月份的工资十月份发,合法吗?该怎么解决?

讨薪 2022-10-12 16:30 人浏览
共2位律师解答
  • 首先需要确定你与单位之间签订的劳动合同里关于工资发放时间是如何规定的,如果单位未在规定的时间内支付工资,您可以以单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,申请劳动仲裁,要求单位支付工资及解除劳动合同经济补偿金
  • 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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