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辞职公司工资赔付别人六万佩服我一万我该去劳动仲裁吗

讨薪 2022-10-19 11:09 人浏览

共12位律师解答

您好，视具体情况而定，违法辞退经济赔偿金根据工作年限确定的

魏涛律师认证

2022-10-19 11:09

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鉴于您的描述，您这个情况可能涉及民事诉讼的要引起重视

王灵律师认证

2022-10-12 17:07

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需要结合具体情况看的，别人为啥赔的那么多啊?

徐艳阳律师认证

2022-10-12 17:09

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您好！您可以申请劳动仲裁。

任行军律师认证

2022-10-12 17:47

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你好具体可以打电话聊聊

白爱敏律师认证

2022-10-12 16:57

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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

平台法律顾问团队官方

2022-10-12 16:41

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这个需要看你们劳动合同，以及你个人具体情况

蒋森森律师

2022-10-13 15:49
你好，如果不公平的话，可以申请劳动仲裁。

柴承柱律师

2022-10-12 23:45
这个属于可以申请劳动仲裁的范围，如果觉得不合理是可以申请劳动仲裁的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

马兵涛律师

2022-10-12 19:22
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。

梁静飞律师

2022-10-12 16:55
你好，具体的金额与工作年限以及工资水平有关，不符合法律规定的可以申请劳动仲裁

王丽侠律师

2022-10-12 16:52
你好可以拨打12333全国劳保局电话咨询

安徽时宪律所律师

2022-10-12 16:48