咨询详情

你好，我签了合同一年，但是试用期三个月，是填写错误，怎么办

劳动合同纠纷 2022-10-14 22:10 人浏览
共6位律师解答
  • 可以先和用人单位协商处理，如果涉及到工资待遇的问题，可以要求用人单位按照劳动合同法的规定处理，协商不成可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁
    焦勇刚律师

    焦勇刚律师认证

    2022-10-14 11:09

     咨询我
  • 你好，具体是什么情况，是试用期的时间填写错误吗？
    陈玲律师

    陈玲律师认证

    2022-10-14 10:58

     咨询我
  • 双方认为填写错误，可以同时更改并签订盖章的
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2022-10-14 15:44

     咨询我
  • 你好，具体的情况可以说说吗
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-10-14 11:12

     咨询我
  • 劳动合同试用期是两个月的话，签订的劳动合同不能少于一年。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。
    法律依据：
    《劳动合同法》第十九条
    劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-14 10:50

     咨询我
  • 劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期最长只能约定两个月，你这个约定三个月的试用期是违法的
    戴达嵩律师

    戴达嵩律师

    2022-10-14 22:10
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
安义县律师 南昌县律师 新建区律师 进贤县律师 湾里区律师 青云谱区律师 东湖区律师 西湖区律师 青山湖区律师 红谷滩区律师
抚州律师 吉安律师 宜春律师 上饶律师 赣州律师 鹰潭律师 九江律师 新余律师 萍乡律师 景德镇律师 南昌律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 江西咨询 > 南昌咨询 > 南昌劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟