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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?ㅤ‮ㅤ

劳动合同纠纷 2024-05-16 17:32 人浏览
共3位律师解答
  • 精神病人辞职申请是否有效,取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效,需由法定代理人代理。其余情况签字有效,用人单位需保存劳动合同文本二年备查。依据《劳动合同法》第五十条。
  • 精神病人辞职申请的处理方式取决于其民事行为能力。如不能辨认自己行为,则由法定代理人代理。能辨认自己行为,则辞职申请有效。需结合实际情况判断并选择合适的处理方式。
  • 精神病人辞职申请效力视情况而定。
    1. 不能辨认自己行为的精神病人,辞职申请无效,需由法定代理人代理。
    2. 能辨认自己行为的精神病人,辞职申请有效,用人单位需出具解除证明,办理档案和社会保险转移手续,支付经济补偿,并保存劳动合同文本。
    依据《劳动合同法》相关规定处理。
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