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同属集团公司公司资产收购需要劳动合同转移,而原公司有北京待遇,新公司承诺转移后待遇不变,需要写进合同里吗

劳动合同纠纷 2022-10-15 18:18 人浏览
共2位律师解答
  • 这种情况对于劳动者而言,是需要写进去的
  • 公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 劳动者或者用人单位想要变更劳动合同,必须与对方协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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