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拖欠工资依法支付了补偿金,同时违法解骋合同,还要支付赔偿金吗

劳动合同纠纷 2022-10-15 14:37 人浏览
共4位律师解答
  • 您好 违法解骋合同, 要支付赔偿金的
  • 根据劳动合同法规定,用人单位违法劳动合同约定,无故拖欠劳动者的合法工资的,劳动者可以解除劳动合同并同时要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。所以,拖欠工资解除劳动合同有赔偿金。
    法律依据:
    《劳动合同法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
  • 你好需要支付经济赔偿金
  • 您好,赔偿金与经济补偿不能同时适用,二者只能适用其一。根据《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿”。B
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