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我来自重庆广达。因为请假两天没有休息，所以被广达系统离开了。他们昨天没有和我一起离开，让我下个月再去。上个月的工资可以申请劳动仲裁吗？

讨薪 2022-10-17 22:52 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，根据你的叙述可以申请劳动仲裁
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2022-10-17 22:52

     咨询我
  • 在下列情形下当事人可以依法申请劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-17 09:02

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