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单位自行减少工资合法吗

讨薪 2022-10-17 23:23 人浏览
共6位律师解答
  • 不合法。《劳动法》第50条规定的内容是工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人,公司不允许克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
  • 单位自行减少工资肯定是不合法的
  • 如果是合理范围内的可以降薪
  • 您好,感谢您的咨询,不合法
  • 公司随意降低工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20%。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 不合法,需要双方协商一致。
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