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你好，我离职后面还发了一个月工资需要退还吗

讨薪 2022-10-18 12:56 人浏览
共9位律师解答
  • 你好 需要的 不还公司会控告你不当得利A
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2022-10-18 10:23

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  • 你好 不需要退换 那时给你的补偿金
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2022-10-18 10:36

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  • 你好！公司不找你你可以不用退还的。
    天习律所律师

    天习律所律师认证

    2022-10-18 08:40

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  • 你好，可以要求公司发放工资的
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2022-10-18 07:51

     咨询我
  • 压一个月工资，辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬，不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-18 02:27

     咨询我
  • 如果工资属于最后一个月上班的上班工资，那就不退还，如产生其他纠纷，建议让专业律师给出相应的法律意见。
    理奥团队律师

    理奥团队律师

    2022-10-18 12:56
  • 可能构成不当得利，应予退还
    理奥律所律师

    理奥律所律师

    2022-10-18 09:52
  • 根据法律角度来讲，是需要退还得。 但可能是其他款项下来给到您们这边的啊。x
    芙蓉律所律师

    芙蓉律所律师

    2022-10-18 09:40
  • 你好，这个情况的话你是说发多了还是什么？
    唐海燕律师

    唐海燕律师

    2022-10-18 09:27
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